Assemblea Ugl Terziario al Casinò di Sanremo, prevale il malcontento

Sanremo. Il 17 e 18 dicembre, presso la sede del Casinò di Sanremo, si è tenuta l’assemblea dell’Ugl Terziario dei dipendenti della Casinò Spa. L’incontro, focalizzato su temi cruciali per i lavoratori, ha affrontato questioni come le ferie arretrate, i contributi previdenziali e le attività della Commissione Paritetica Aziendale. L’assemblea si è conclusa con una forte presa di posizione a favore di azioni più incisive per la tutela dei diritti dei lavoratori.

La segreteria del sindacato ha presentato il parere dei consulenti legali sulle ferie arretrate, evidenziando la sussistenza dei presupposti giuridici per la loro rivendicazione e specificando le modalità di quantificazione del danno. Sul fronte dei contributi previdenziali, è stata sottolineata l’urgenza di verificare eventuali incongruenze nei versamenti, con particolare attenzione al rischio di prescrizione per anomalie risalenti agli anni 2014-2015.

Durante l’incontro, è emerso un clima di malcontento tra i lavoratori. Questi hanno manifestato insoddisfazione per le spese richieste dall’azienda per l’ottenimento delle buste paga e per l’inefficacia dell’azione sindacale su temi chiave come le ferie arretrate e i contributi mancanti. Inoltre, è stato denunciato un trattamento iniquo nei confronti degli iscritti all’Ugl rispetto ad altri lavoratori, con lamentele specifiche riguardanti problemi di organico, sicurezza sul lavoro e abuso del lavoro interinale in reparti sensibili.

Lasegreteria ha riconosciuto le difficoltà operative, attribuendole al mancato riconoscimento del diritto all’informazione previsto dal contratto collettivo, alla mancanza di collaborazione con altre sigle sindacali e alla mancata ricezione del Piano di Impresa, documento essenziale per la programmazione aziendale. Nonostante queste difficoltà, la Segreteria ha accettato le proprie responsabilità e ha deciso di convocare una nuova assemblea per sottoporre a voto di fiducia le cariche direttive della Rsa.

L’assemblea ha segnato un punto di svolta con l’approvazione unanime della proposta di adottare iniziative più determinate, inclusa l’astensione dal lavoro. Sul tema delle ferie arretrate, ulteriori sviluppi sono attesi dagli incontri previsti a gennaio 2025, mentre sul fronte dei contributi previdenziali, si cercherà di estendere la verifica delle anomalie a tutti i lavoratori, non solo a quelli con più di 60 anni. Infine, la convocazione urgente della Commissione Paritetica Aziendale rimane una priorità per risolvere le istanze pendenti. L’assemblea ha evidenziato la necessità di un cambio di passo nelle relazioni sindacali e nella gestione delle problematiche lavorative, ponendo l’accento sulla trasparenza e sulla tutela dei diritti dei dipendenti del Casinò di Sanremo.