Lo Snalc chiede alla società di gestione di fissare un calendario di incontri

Sanremo. La scrivente organizzazione sindacale, con l’intento di contribuire alla crescita dei ricavi, all’efficenza dei costi e all’ammodernamento aziendale, con la presente insiste nel chiedere alla spettabile Società in indirizzo di fissare un calendario di incontri per confronti di merito sui seguenti temi:

1) offerta equilibrata dei giochi francesi, americani e meccanici per la giusta salvaguardia dell’identità del Casino Municipale di Sanremo, dei livelli occupazionali e del reddito dei dipendenti;

2) offerta dei giochi on line e dei giochi live e relative modalità di gestione;

3) investimenti e politiche promozionali per la crescita equilibrata dei ricavi di tutti i giochi;

4) riorganizzazione aziendale nell’ottica dell’efficienza e della riduzione dei costi gestionali;

5) definizione delle linee guida per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro;

6) piano di prevenzione della corruzione aziendale e rotazione dei dipendenti apicali posti in posizione strategica;

7) Roulette elettronica;

8) accordo per la sperimentazione del punto e banco live;

9) tornei di poker – controlli gestionali – occupazione dei dealer locali;

10) riconsiderazione degli appalti strategici – qualità dei servizi – rispetto dei diritti dei dipendenti.