Federico Fontana è il nuovo presidente della Riviera Trasporti. Amabile rimane direttore generale

Federico Fontana è il nuovo presidente della Riviera Trasporti, l’ente che gestisce il pubblico trasporto in provincia di Imperia. Consiglieri sono stati nominati: Giancarlo Ghinamo ed Enzo Teodoro Amabile (ragioniere), quest’ultimo già amministratore delegato e direttore generale dell’azienda, il quale mantiene le deleghe. Il nuovo cda e’ stato nominato, oggi, a margine dell’Assemblea degli Azionisti di Riviera Trasporti spa, che ha anche esaminato il bilancio societario al 31 dicembre 2010.

Erano presenti: per la Provincia di Imperia: il Presidente Luigi Sappa; per il Comune di Imperia, il funzionario Alessandro Natta; per il Comune di Sanremo Danilo Sfamurri; per il Comune di Ventimiglia, il Sindaco Gaetano Scullino; per il Comune di Vallecrosia, con la delega del Comune di Ospedaletti, il Sindaco Armando Biasi.

L’Amministratore Delegato Teodoro Enzo Amabile ed il presidente uscente Dott. Alessandro Piana, hanno ampiamente illustrato il bilancio, il lavoro svolto nel triennio dal Consiglio di Amministrazione e i risultati ottenuti, certamente lusinghieri, nonchè le criticità di una Azienda operante in un settore, il Trasporto Pubblico, fortemente in crisi. Apprezzamento da tutta l’assemblea è stato espresso per il lavoro svolto. Dopo l’approvazione , all’unanimità del bilancio 2010, che pur chiudendo con un passivo di €. 292.917, segna una netta inversione di tendenza rispetto agli anni precedenti, si è proceduto al rinnovo del C.d.A., mediante la riduzione del numero dei componenti, da cinque a tre.

Il Presidente della Provincia Luigi Sappa, riscontrato il voto unanime dei partecipanti all’Assemblea dei soci in ordine alla Composizione del nuovo CdA, commenta: "Ringrazio il Consiglio di Amministrazione uscente, che ha lavorato con impegno e
responsabilità per dare un nuovo input all’Azienda, in un momento particolarmente difficile, sia per la riduzione generalizzata delle risorse destinate al T.P.L, sia per l’intrapresa fase di rimodulazione dell’assetto organizzativo . Sono certo che il nuovo CdA, composto da professionisti di indubbio valore e particolarmente esperti nella gestione aziendale , saprà proseguire il lavoro iniziato e connotato dal piano industriale avviato, con particolare attenzione al futuro della Società, mirando ad una sempre maggiore riduzione dei costi, alla individuazione di fonti di finanziamento che veda un maggior coinvolgimento dei soci, al fine di superare la attuale fase di sottocapitalizzazione, con l’obiettivo del miglioramento dell’indebitamento finanziario che grava pesantemente sui costi di gestione, mediante la valorizzazione ottimale del patrimonio esistente">.

Un particolare ringraziamento va quindi rivolto a tutte le maestranze, che hanno saputo cogliere, pur nella differente dialettica sindacale che ha caratterizzato questa fase di profondo cambiamento, la necessità di apportare alla azienda un decisivo e
sofferto contributo per poter affrontare un momento cruciale della vita di questa Azienda, che rappresenta sia dal punto di vista dei servizi offerti al territorio, che da quello socio-occupazionale, una imprescindibile realtà da salvaguardare e da rilanciare.